首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
设计薪酬管理体系，首先要( )。
设计薪酬管理体系，首先要( )。
admin
2009-02-15
49
问题
设计薪酬管理体系，首先要( )。
选项
A、薪酬调查
B、明确企业基本现状及战略目标
C、工作分析
D、工作评价
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/feuM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列各项属于台班大修理费计算依据的有()。
某建筑承包工程的结算价款总额为1000万元，预付备料款占工程价款的20％，主要材料和结构件金额占工程价款的50％，每月实际完成工作量和合同价款调整增加额如表7—4所示，用按月结算和支付方式结算。该工程4月份累计拨款额为()万元。
某土建工程采工料单价法编制施工图预算。有关预算资料如表7—3所示。已知措施费为15873．93元，间接费按直接费的8．3％计取，利润率为7％，综合税率为3．41％，建筑面积为356．47m2。该工程若采用实物法编制预算，则计算出的造价()。
某双代号网络计划如图8—18所示(单位：天)。根据图示，回答以下问题：该双代号网络计划的关键工作包括()。
在网络计划的执行过程中，当某项非关键工作的实际进度拖延，且拖后的时间超过其自由时差时，则必定影响()。
发出索赔意向通知后()天内，或工程师可能同意的其他合理时间，承包人应递交正式的索赔报告。
价值工程中的功能整理属于价值工程基本程序中的()阶段。[2003年真题]
为置换、修理或矫正因设计错误、铸造或原材料缺陷而造成的被保险机器本身的缺点错误所支付的费用，应由()承担。
资料：某教育科技企业，从事教学软件的研究和开发，现有员工80余人，其中研发人员占50%以上。目前为了在全企业导人“以人为本”的管理体制，公司最高管理层决定进行相应的人力资源政策和措施的改革。本次变革以研发人员为中心。
目标管理的要素包括()。
随机试题
A．1：1000新洁尔灭溶液浸泡1～2小时B．1：1000新洁尔灭溶液浸泡2～3小时C．1：1000新洁尔灭溶液浸泡4小时D．2％戊二醛水溶液浸泡1小时乙型肝炎抗原阳性病人术后，敷料、手套的处理
桑杏汤的主治证候中有
依照《自然保护区条例》的规定，自然保护区可以划分为( )。
场景（六）某道路工程基层结构为150mm厚石灰土和400mm厚水泥稳定沙砾，面层为150mm沥青混凝土。石灰土施工时采用下列措施保证施工质量，：①生石灰在使用前4-6d充分消解；②每层摊铺虚厚180mm,严格控制石灰土的含水量；③先用8t压路机稳压，发现摊
简述完全竞争的要素市场的主要特征。
依据企业所得税相关规定，采取缩短折旧年限方法进行加速折旧时，最低折旧年限不得低于规定折旧年限的()。
2007年7月1日ABC公司欲投资购买债券，目前证券市场上有三家公司债券可供挑选：(1)A公司曾于2005年4月1日发行的债券，债券面值为1000元，4年期，票面利率为8%，每年3月31日付息一次，到期还本，目前市价为1105元。(2)B公
下列不得抵押的财产是()。
某次英语期末考试成绩公布后，有如下情况：王东比董强分数低，吴平比岳丽分数低，赵梅比吴平分数高，王东和赵梅得分一样。如果以上陈述为真，则以下哪项也一定为真?
大脑处于安静和休息状态时的脑电波通常为()
最新回复
(
0
)
