一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，硕士学历，公务员。案例介绍：求助者非常要强，10余年来工作认真负责，积极努力。半年前其科长退休，上级委派他为代理科长，他因为得到认可而高兴，认为这是自己努力工僬的结果。一个多月前上级来了正式任命，但任命的科长

admin2017-05-11 40

问题一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，硕士学历，公务员。
案例介绍：求助者非常要强，10余年来工作认真负责，积极努力。半年前其科长退休，上级委派他为代理科长，他因为得到认可而高兴，认为这是自己努力工僬的结果。一个多月前上级来了正式任命，但任命的科长不是他。求助者很震惊，觉得特别没有面子，认为领导是故意让自己难堪，怪自己坚持原则得罪了人，怪自己命运不好。为此情绪较为低落，内心苦恼，烦躁不安，觉得无助。近两周来，调动工作未果，经常失眠、食欲明显下降。曾到医院检查，未见明显躯体异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者个性好强，工作认真，人际关系较好。以往身体健康，目前情绪较为低落、苦恼。
对该求助者的诊断最可能的是( )。

选项 A、一般心理问题
B、焦虑性神经症
C、严重心理问题
D、神经症性心理问题

答案A

解析该求助者内心冲突由升迁失败所引发，属于常形，故排除神经症性问题。不良情绪时间短(一个多月)、尚未泛化，故排除严重心理问题。因而该求助者最有可能是一般心理问题。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/flpS777K

本试题收录于：心理咨询师二级专业能力题库心理咨询师分类

心理咨询师二级专业能力

心理咨询师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

心理咨询师二级专业能力

心理咨询师

测验中，有些被试者认为选项长、内容多，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反应定势。在编制测验时，只要尽量使选项的长度()，就不难避免这类问题。

印象管理的策略包括()。

个体以一定方式去影响他人对自己的印象，称为()。

社会影响的评价理论认为，他人评价与动机水平之间的关系受()的影响。

“双方在共同的目标下勤勤恳恳地生活和工作”的夫妻属于()的夫妻类型。

监考老师在考生身边来回走动会影响其水平的发挥，这种现象是()。

个体想要与人接触、交往、隶属于某个群体，与他人建立并维持一种满意的相互关系的需要指的是()。

根据莱文森的观点，个体在40～45岁期间的成年男性要控制的重要冲突有()。

一位求助者主诉，近两年来反应迟钝，注意力出现障碍，没有任何欲望，对亲友感情淡漠，不出门。这些现象可考虑患者患有()。

胃溃疡穿孔急性心肌梗死

在制剂工艺中，易发生晶型变化的是

关于牙龈出血，错误的是

A．简单吡啶类B．简单莨菪碱类C．简单嘧啶类D．简单异喹啉类E．简单吲哚类槟榔碱的结构类型是()。

(A/F，i，n)＝1/(F/A，i，n)不成立。()

当部分工程较大或较复杂时，可按()将分部工程规划为若干子分部工程。

注册会计师应当发表否定意见的情形是()。

以下关于用户界面设计的描述中，不恰当的是()。