用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列(　　)情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。

admin2021-05-25 37

问题用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列(　　)情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。

选项 A、劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
B、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的
D、患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部门丧失劳动能力的
E、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

答案A,C,E

解析

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建设工程法规及相关知识

一级建造师

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用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列(　　)情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。

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一级建造师

甲施工企业承建乙公司综合楼一幢。根据施工合同，乙应于2014年1月10日前支付剩余工程款70万元人民币，乙届时未予支付。甲在索要余额过程中，依次经过以下环节，综合考虑各环节，其中可使诉讼时效中断的情形有()。

下列情形中，人民法院应当再审的有()。

根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在()情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。

下列行为中，属于《招标投标法实施条例》中规定的招标人与投标人串通投标情形的是()。

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得()。

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案应当及时修订并归档的情形有()。

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××省政府关于××市××历史文化名村保护规划的批复×政复[2015]64号××市人民政府：贵市________。现批复如下：一、原则同意贵市报送的

面向管理的计算机应用系统中，如果系统的处理对象是专门解决不确定或不完全信息的推理，这通常属于

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用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列( )情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。

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甲施工企业承建乙公司综合楼一幢。根据施工合同，乙应于2014年1月10日前支付剩余工程款70万元人民币，乙届时未予支付。甲在索要余额过程中，依次经过以下环节，综合考虑各环节，其中可使诉讼时效中断的情形有()。

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下列行为中，属于《招标投标法实施条例》中规定的招标人与投标人串通投标情形的是()。

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劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

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