首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
根据职位的需要,以选拔优秀人才为目的的测评被称为( )
根据职位的需要,以选拔优秀人才为目的的测评被称为( )
admin
2021-01-20
31
问题
根据职位的需要,以选拔优秀人才为目的的测评被称为( )
选项
A、配置性测评
B、选拔性测评
C、开发性测评
D、考核性测评
答案
B
解析
本题主要考查的知识点是人员素质测评的分类。选项A是以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的测评。选项C是指以开发员工的素质为目的的测评。选项D是指以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评,經常穿插在选拔性测评与配置性测评之中。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/foFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
行政组织平行分部化的基本方式是()
宪法规定,我国国家机构实行的原则是()。
构成一个国家行政组织的民族环境的要素包括()
梅奥提出的组织理论有()。
以设置的久暂为标准,可将行政组织分为()。
两个“怪圈”与计划经济体制的关系。
2003年春,一场突如其来的“非典”疫情席卷全国,给人民生活和政府管理带来了巨大冲击。在“非典”疫情刚刚露头的时候,由于传统的思维惰性和制度习惯使然,许多部门和地方政府沿袭了过去把问题“大事化小,小事化了”的做法,瞒报、误报、漏报有关信息,导致了疫情的进一
1883年美国国会通过彭德尔顿法案后,美国的公共行政走上了功绩制的轨道,这包括面试过程必须遵循______,即每招聘一个新人必须先邀请三个最有资格的申请人面试再作决定。
最好的社会政策是不妨碍经济法则的作用以及利用市场解决问题的政策,而不是硬要取消市场或者“限制”市场的政策,为此,布坎南提出了_________理论。
影响薪酬设定的内在因素有()。
随机试题
关于沥青混合料马歇尔试件制作,密度、马歇尔稳定度、车辙试验,请回答以下问题。沥青混合料车辙试验注意事项包括()。
下列体现阴阳互藏的是
患者10天前左下肢皮肤划破,1周前突然畏寒、发热,3天来咳嗽、气急,伴右侧胸痛。胸片检查示肺部多发气囊样改变,部分可见液平,右侧可见少量胸腔积液。其病原体最可能为
关于生物素标记蛋白质的注意事项,下列说法错误的是
发生于乳房部的恶性肿瘤称发生于阴茎头部的岩称
人民法院公开审理行政案件,但下列哪些案件应当不公开审理?()
建立工程咨询单位质量管理体系的目的是()。
股东财富最大化目标的特点包括()。
Methodsofstudyingvary;whatworks【C1】________forsomestudentsdoesn’tworkatallforothers.Theonlythingyoucandoise
在下列存储形式中,哪一个不是树的存储形式______。
最新回复
(
0
)