2. 财经
  3. 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。 【2007年真题】

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。 【2007年真题】

admin2013-01-02  77
问题 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的(    )。  【2007年真题】
选项 A、报酬激励
B、声誉激励
C、市场竞争机制
D、实物激励
答案A
解析 本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fpaM777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)