根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。

admin2017-12-13 20

问题根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。

选项 A、可口可乐公司
B、贝尔公司
C、软件开发公司
D、林业产品公司

答案C

解析棒球队型组织鼓励冒险和革新。薪酬制度以员工绩效水平为标准。由于这种组织对工作出色的员工予以巨额奖酬和较大的自由度，员工一般都拼命工作。在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构、软件开发、生物研究领域，这种组织比较普遍。选项A适合于学院型组织文化，选项B适合于俱乐部型组织文化，选项D适合于堡垒型组织文化。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/frMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

敏感性训练的组织发展方法是属于(　　)的内容。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

静态组织设计是对(　　)进行的设计。

对现有企业的组织结构设计的依据是(　　)。

行为矫正是(　　)在管理实践中的应用。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

交易型领导强调的是(　　)。

郭橐驼种树的基本原理是

妊娠期糖尿病是指：

下列哪项是下颌第一前磨牙面形态的特征

[2000年第011题]底层公共建筑住宅存在和发展的基本原因是：

最长的欧元银行间拆放利率期限为2年。()

下列各项中，期末应结转至“非财政补助结转”的有()。

下列各项中,符合注册会计师职业道德规范的有()。

A、 B、 C、 D、 B

下列叙述中，正确的是()。

Nowadays,manypeopleturntotheInternettosolveamultitudeofmedicalquandaries,extendingeventothemattersofhowtof

根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

敏感性训练的组织发展方法是属于( )的内容。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

静态组织设计是对( )进行的设计。

对现有企业的组织结构设计的依据是( )。

行为矫正是( )在管理实践中的应用。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是( )。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。

交易型领导强调的是( )。

郭橐驼种树的基本原理是

妊娠期糖尿病是指：

下列哪项是下颌第一前磨牙面形态的特征

[2000年第011题]底层公共建筑住宅存在和发展的基本原因是：

最长的欧元银行间拆放利率期限为2年。()

下列各项中，期末应结转至“非财政补助结转”的有()。

下列各项中,符合注册会计师职业道德规范的有()。

A、 B、 C、 D、 B

下列叙述中，正确的是()。

Nowadays,manypeopleturntotheInternettosolveamultitudeofmedicalquandaries,extendingeventothemattersofhowtof

敏感性训练的组织发展方法是属于(　　)的内容。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

静态组织设计是对(　　)进行的设计。

对现有企业的组织结构设计的依据是(　　)。

行为矫正是(　　)在管理实践中的应用。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，它是(　　)。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

交易型领导强调的是(　　)。