( )规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。

admin2010-03-19 30

问题 ( )规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。

选项 A、执法形象
B、机构设置
C、人事管理
D、编制管理

答案C

解析人事管理规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。一是严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与训练、奖惩、干部选拔、岗位调整、工资福利等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。二是严格录用标准，按照“二十公”会议精神，进一步完善省级统一考录制度，实行公安部督考制，切实保证队伍“进口”的质量。三是严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持公开选拔、竞争上岗、任职公示、任职试用期和部分领导职务聘任、引咎辞职等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。四是严格岗位标准，公安机关一些主要业务警种部门，如国内安全保卫、刑侦、法制、外事、信息网络监察、技术侦察等，专业性、技术性很强，很多岗位要求民警具有很高的政治素质和专业素质。要制定各主要警，种的岗位资格标准，以保证民警的专业水平和战斗力。

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公安基础知识

公安招警

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( )规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。

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公安招警

应受处罚性是违反治安管理行为最本质的特征。()

根据《国家赔偿法》第30条的规定，赔偿义务机关对受害人名誉权、荣誉权造成损害的，在给予赔偿的同时，还应当按照适当的价值，以赔偿金的方法给予赔偿。()

在治安管理处罚中，拘留只适用于自然人而不适用于法人。(　　)

公安机关的任务从范围上分，包括基本任务和长远任务。()

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