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中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。 根据上述资料,回答下列问题。 评估培训的效果通常要确
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。 根据上述资料,回答下列问题。 评估培训的效果通常要确
admin
2012-12-20
90
问题
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。
根据上述资料,回答下列问题。
评估培训的效果通常要确定( )等主要问题。
选项
A、尺度
B、人员
C、方法设计
D、衡量培训效果
答案
C,D
解析
评估培训的效果通常要确定的问题包括方法设计、衡量培训效果等主要问题。
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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