员工沉默是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。基于员工动机的不同，可分为三类：默许性沉默、漠视性沉默和人际恐惧沉默。其中，默许性沉默是指员工预期自己没有能力改变现状而被动、消极地保留观点；漠视性沉默是指员工由于对组织低水平的承诺而消极保留观

admin2016-04-22 51

问题员工沉默是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。基于员工动机的不同，可分为三类：默许性沉默、漠视性沉默和人际恐惧沉默。其中，默许性沉默是指员工预期自己没有能力改变现状而被动、消极地保留观点；漠视性沉默是指员工由于对组织低水平的承诺而消极保留观点；人际恐惧沉默是员工为了避免发表意见而产生人际隔阂。根据上述定义，下列属于默许性沉默的是：

选项 A、甲大学毕业后进入某公司，抱着多一事不如少一事的态度，对有些员工考勤违规的现象视而不见
B、乙在某公司受到排挤，虽然明知自己正在做的一个项目极有可能亏本，却从未想过将这件事上报领导
C、某公司打算出版新的考研图书，丙经过市场调查后认为考研市场已基本饱和，但在新书研讨会上丙并未发表意见
D、丁是某公司财务人员，发现公司股东王某擅自挪用公款买房投资，在王某的威胁下丁假装并不知道此事

答案C

解析默许性沉默的动机是：预期自己没有能力改变现状。A项是由于“抱着多一事不如少一事的态度”，B项因“受到排挤”，D项因“王某的威胁”，均不符合定义。只有C项丙预期无法改变公司的决定而保留意见，符合定义。故答案选C。

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受众本位就是以受众为中心来制定媒介定位以及传播原则。也就是最大限度维护受众的根本利益，满足受众获取多方面信息的需要。根据上述定义，下列属于受众本位的是：

所谓反转片，又称正片、幻灯片，与负片相反，反转片在底片上所呈现的颜色就是实际的颜色，可以直接使用，要制成照片还需再重新曝光，通过扩印或放大成照片，如放映幻灯片。根据上述定义，下列属于反转片的一项是：

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

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把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

幸福有没有标准?我认为，现实生活离不开比较，但是幸福的比拼，本身就是比较_的事情。幸福耐不住人家打扰，经不起科学研究，当幸福成为指数、成为概念、成为一批标准时，也就变得_了。填入划横线部分最恰当的一项是：

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

普通螺纹的牙型角是60°，英制螺纹的牙型角是()。

A．2～30flB．30～35flC．35～90flD．90～160flE．160fl以上单核细胞直方图的范围在

某女孩，9岁。确诊为风湿热急性期收入院。查体：神志清，面色稍苍白，听诊在安静状态下心率加快，心尖部第一心音低钝，胸片显示心脏扩大。表明该患儿发生了()

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金融自由化是指放松对金融部门的管制，具体包括()。

根据《与贸易有关的知识产权协定》的规定，受保护的工业品外观设计的所有人，对于载有或体现受保护的外观设计的复制品或者实质上是复制品的物品，应当有权制止第三方未经其同意而为商业目的进行下列哪些行为?

简述我国教育目的的基本精神。(2014年南京师大、2012年北京师大、2011／2013年东北师大、2011／2012／2019年华南师大、2011年华中师大、2010／2016／2017年西南大学)

很多科学家相信正是人类的活动使得地球升温。

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