首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
马斯洛的需要层次理论认为( )。
马斯洛的需要层次理论认为( )。
admin
2020-02-10
34
问题
马斯洛的需要层次理论认为( )。
选项
A、人的需求由低到高依次为生理需要、安全需要、尊重需要、归属和爱的需要和自我实现需要
B、只有当较低层次的需要得到满足后,才会产生更高一级的需要
C、在人的不同时期和不同发展阶段,其需要结构基本保持一致
D、人的需要是复杂的,但可以主动调整需要的内容和结构
答案
B
解析
马斯洛的需要层次理论认为,人的需要由低到高依次为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要和自我实现需要。A项错误。马斯洛认为,只有当较低层次的需要得到满足后,才会产生更高一级的需要。在人的不同时期和不同发展阶段.其需要结构是不同的。B项正确,C项错误。马斯洛的需要层次论的局限性在于.他认为人的需要会严格按照由低到高的顺序排列和发展,而不会主动调整其内容和结构。D项错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fwcc777K
本试题收录于:
综合知识题库银行系统招聘考试分类
0
综合知识
银行系统招聘考试
相关试题推荐
某企业2008年相关收入及支出情况如下:营业收入600000元,营业成本350000元,销售费用15000元,管理费用20000元,财务费用18000元,投资收益50000元,营业外收入35000元,营业外支出12000元,资产减值损失25000元。下列关
国债收入是指国家通过信用方式取得的收入,其具有的特点是()。
如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策的主要目标,就需要实行()。
标志着人民民主专政理论完全形成的著作是()。
企业在一定期间内实现的经营成果最终要归属于所有者权益,所以将()归类到所有者权益类账户。
商业银行管理理论中。有哪些管理思想?它们各自强调哪些管理重心?
表外业务具有灵活性大、规模庞大、交易集中、盈亏巨大、透明度低的特点。()
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
在激励理论中,()不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果。
下列属于根据赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有()。
随机试题
企业绕过竞争对手的势力范围,而向较易进入的市场发起攻击,开拓自己的市场范围,这种进攻战略称为
医师在执业活动中除正当治疗外,不得使用
甲、乙共同出资经营药店,不慎购进一批假药,顾客买去后,要求药店赔偿,同时告到行政部门,乙见可能被罚款,立即抽回资金撤出。正在处理假药问题中,甲不幸因车祸死亡,药店便终止经营。其中,构成卫生行政法律关系消灭的原因是
公共危机管理,是指政府针对公共危机事件的管理,是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题,它的第一原则是时间性原则。()
【2012年真题】关于标段划分的说法,正确的是()。
根据企业破产法律制度的规定,破产管理人被人民法院指定后,应当履行的职责有()。
任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程,这体现劳工问题的()。
阅读材料,完成下列要求。重视扶贫开发工作,全面建成小康社会。材料一:2011年以来,我国扶贫开发工作取得新进展,但还面临贫困区域密集、贫困人口众多、脱贫时间紧迫等问题。中共中央“十三五”规划建设提出,“坚持共享发展,着力增进人民福祉”。
开学不久,陈老师发现杨朗同学有许多毛病。陈老师心想,像这样的同学缺少的不是批评而是肯定和鼓励。一次,陈老师找他谈话:“你有缺点,但也有不少优点,可能你自己还没发现。这样吧,我限你两天内找到自己的一些长处,不然我可要批评你了。”第三天,杨朗很不好意思地找到陈
_________是在具体实施国家课程和地方课程的前提下,通过对本校学生的需求进行科学评估,充分利用当地社区和学校的课程资源而开发的多样性的、可供学生选择的课程。通常以选修课或特色课的形式出现。
最新回复
(
0
)