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职业资格
效标效度的主要评估方法有( )。
效标效度的主要评估方法有( )。
admin
2009-08-30
80
问题
效标效度的主要评估方法有( )。
选项
A、命中率法
B、区分法
C、失误法
D、相关法
答案
A,B,D
解析
效标效度的主要评估方法有:①相关法:是评估效标效度最常用的方法,它是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。②区分法:是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。③命中率法:是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。
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心理咨询师三级理论知识
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