作为一名环保爱好者，赵博士提倡低碳生活，积极宣传节能减排。但我不赞同他的做法，因为作为一名大学老师，他这样做，占用了大量科研时间，到现在连副教授都没评上，他的观点怎么能令人信服呢?

admin2022-07-27 57

问题作为一名环保爱好者，赵博士提倡低碳生活，积极宣传节能减排。但我不赞同他的做法，因为作为一名大学老师，他这样做，占用了大量科研时间，到现在连副教授都没评上，他的观点怎么能令人信服呢?

选项 A、张某提出要同工同酬，主张在质量相同的情况下，不分年龄、级别，一律按件计酬，他这样说话不就是因为他年轻、级别低吗?其实他是在为自己谋利益。
B、公司的绩效奖励制度是为了充分调动广大员工的积极性，它对所有员工都是公平的。如果有人对此有不同意见，则说明他反对公平。
C、最近听说你对单位的管理制度提了不少意见，这真是令人难以置信!单位领导对你差吗?你这样做，分明是和单位领导过不去。
D、单位任命李某担任信息科科长，听说你对此有意见。大家都没有提意见，只有你一个人有意见，看来你是有问题的。
E、有一种观点认为，只有直接看到的事物才能确信其存在。但是没有人可以看到质子、电子，而这些都被科学证明是客观存在的。所以，该观点是错误的。

答案A

解析题干的错误为诉诸人身，即以攻击对方身份的方式来质疑对方的观点。A项也是通过质疑张某的身份一年轻、级别低来质疑张某的观点，与题干错误类似；B项不相似，将对绩效制度的不同意见理解成反对公平，存在偷换概念的问题；C项不相似，由领导对其好得不到不能提意见，不存在诉诸人身的情况；D项不相似，不能由大家没意见就断定你有意见是因为你有问题，有诉诸众人的嫌疑，与题干错误不同；E项不相似，认为质子、电子不存在，否认了客观事实，与题干错误不同。故选A。

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本试题收录于：管理类联考综合能力题库专业硕士分类