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单位同事工作压力普遍较大，身体呈现亚健康状态，领导让你负责安排活动，让干部职工“快乐工作，健康生活”，你会怎么开展?
单位同事工作压力普遍较大，身体呈现亚健康状态，领导让你负责安排活动，让干部职工“快乐工作，健康生活”，你会怎么开展?
admin
2022-12-23
64
问题
单位同事工作压力普遍较大，身体呈现亚健康状态，领导让你负责安排活动，让干部职工“快乐工作，健康生活”，你会怎么开展?
选项
答案
为了缓解单位干部职工的工作压力，营造愉快和谐、健康向上的机关工作氛围，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，按照领导的指示要求，我将采取以下方式，努力组织单位干部职工积极参加体育健身活动。 首先，请示领导同意后，专门成立活动小组牵头负责，研究讨论以“快乐工作、健康生活”为主题的活动方案。方案商讨完毕后，明确活动小组成员具体分工。 其次，做好活动前期的准备工作。一是广泛宣传本次健身活动，并采用电话沟通、当面交流、发放调查问卷的方式征集单位干部职工最喜爱的活动内容，比如健步走、登山、足球、乒乓球、篮球、拔河等。二是对健身活动场地、设施等进行事故隐患排查，准备活动所需各项物资，确保各项活动顺利举行。三是按照领导指示，邀请媒体朋友参与活动，并在活动期间进行相关报道，进一步倡导“快乐工作、健康生活”的理念。 再次，依据活动方案，有序开展单位全体干部职工参与的各项活动。一是邀请体育局工作人员为单位干部职工进行科学体育运动的示范，并举办科学健身讲座，提高单位干部职工科学健身、愉快工作的意识。二是活动小组为干部职工发放统一的文化衫、彩旗，提供宣传条幅，同时联合公安部门做好安全维护工作。三是结合大家的兴趣和意愿，充分利用健身走道、体育场馆等设施，积极有序组织开展小型多样的诸如健步走、乒乓球、足球、篮球、游泳等健身活动。 最后，活动结束后，邀请单位干部职工代表进行座谈，就此次健身活动期间的方案、简报和相关经验进行汇总，就安全保障、健身设施、宣传动员及活动方式等问题进行探讨，事后撰写活动总结，为单位今后继续大力弘扬“快乐工作、健身生活”理念，推行全员健身活动提供有益借鉴参考。
解析
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