(2010上集管)有多年开发经验的赵工被任命为某应用软件开发项目的项目经理,客户要求10个月完成项目。项目组包括开发、测试人员共10人,赵工兼任配置管理员的工作。 按照客户的初步需求,赵工估算了工作量,发现工期很紧。因此,赵工在了解客户的部分需求之

admin2018-03-13  30

问题 (2010上集管)有多年开发经验的赵工被任命为某应用软件开发项目的项目经理,客户要求10个月完成项目。项目组包括开发、测试人员共10人,赵工兼任配置管理员的工作。
    按照客户的初步需求,赵工估算了工作量,发现工期很紧。因此,赵工在了解客户的部分需求之后,就开始对这部分需求进行设计和开发工作。
    在编码阶段,赵工发现需求文件还在不断修改,形成了多个版本,设计文件不知道该与哪一版本的需求文件对应,而代码更不知道对应哪一版本的需求和设计文件。同时,客户仍在不断提出新的需求,有些很细微的修改,开发人员随手就改掉了。
    到了集成调试的时候,发现错误非常多。由于需求、设计和代码的版本对应不上,甚至搞不清楚是需求、设计还是编码的错误。眼看进度无法保证,项目团队成员失去了信心。
请从项目管理和配置管理的角度分析造成项目失控的原因。

选项

答案1.赵工没有项目管理经验,不适合任项目经理的职位。 2.项目经理兼任配置管理员,精力不够,无法完成配置管理工作。 3.赵工的项目范围管理有问题。 4.版本管理没有做好。 5.项目中没有建立基线,导致需求、设计、编码无法对应。 6.没有做好变更管理。

解析
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