绩效沟通的方式有哪些?

admin2018-09-04  33

问题 绩效沟通的方式有哪些?

选项

答案(1)正式沟通。正式沟通是指事先经过计划和安排,在正式的情景下按照一定规则和方式进行的沟通。具体形式包括:书面报告、面谈沟通和会议沟通。 (2)非正式沟通。在工作开展的过程中,管理者和员工不可能总是通过正式的渠道来进行沟通。事实上,在日常的工作中,随时随地都可能发生着沟通。如通过非正式的会议观察和了解工作中的信息;通过开放式办公来拉近管理者和员工的距离;管理者采取走动式管理,现场解决问题,及时激励员工;通过吃饭时的闲聊、郊游或聚会时的谈话等,随时传递关于工作或组织的信息。

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/g8GR777K
0

随机试题
最新回复(0)