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( )是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
( )是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
admin
2012-03-28
22
问题
( )是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
选项
A、工具
B、期望
C、效价
D、价值
答案
C
解析
效价是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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