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对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。
admin
2010-05-06
93
问题
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。
选项
A、晋升规划
B、配备规划
C、培训开发规划
D、补充规划
答案
B
解析
配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划。组织中各个部门、职位所需要的人员都有一个合适的规模，这个规模是随着组织内、外部环境和条件的变化而变化的。配备规划就是要确定这个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的，这是确定组织人员需求的重要依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gDrM777K
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人力资源管理专业知识与实务
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