在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。

admin2019-07-12  35

问题 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括(  )。

选项 A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略

答案B,C,E

解析 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,有三种策略选择:择优策略、淘汰策略、轮廓匹配策略。
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