首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
admin
2022-02-25
39
问题
关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
选项
A、非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月
B、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
C、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D、从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
答案
C
解析
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。选项A错误。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。选项B错误。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。选项D错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gL0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,()。
根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。
根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
重视创造发明的组织文化称为()组织文化。
组织设计的主体工作是()。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。
A公司在招聘测试过程中,将20名候选人划分为四个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性的意见。每隔十分钟,会给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小组争论,
随机试题
简述资产阶级革命派与改良派论战的焦点及革命派在这一问题上的主张。
收益权既可以由所有人行使,也可以依法由非所有人行使。()
以种子入药的是
A.促进DA神经元释放DA,抑制DA摄取B.抑制外周多巴脱羧酶.增强左旋多巴疗效C.在脑内转变为DA,补充纹状体中DA的不足D.阻断中枢胆碱受体E.兴奋中枢胆碱受体左旋多巴的作用是
关节、软组织检查用脾脏检查用
岩石质量指标(RQD)是指用直径为()mm的金刚石和双层岩芯管在岩石中钻进,连续取芯。
《安全生产法》规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
下列不属于数学课程内容所要反映和符合的是().
曾有媒体报道,某大学将五十四名正副教授“正式解聘”,并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞,理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭,一来“导致高校冗员众多”,二来致使教授不思进取,抑制竞争和创新。以下哪项为真,能有力地对上述措施提出质疑?()
A、 B、 C、 D、 C
最新回复
(
0
)