当员工对工作满意时，他们倾向于认可与工作内在有关的因素，这一论点所属的理论是【】

admin2020-04-17 82

问题当员工对工作满意时，他们倾向于认可与工作内在有关的因素，这一论点所属的理论是【】

选项 A、马斯洛的需求层次理论
B、阿德福的ERG理论
C、赫茨伯格的双因素理论
D、弗鲁姆的期望理论

答案C

解析本题主要考查的知识点是赫茨伯格的双因素珲论。赫茨伯格发现，对于工作感到满意的因素与不满意的因素是有明显分别的。当被调查者对工作满意时，他们倾向于认可与工作内在有关的因素，而当感到不满意时，他们则倾向于抱怨那些属于外在条件方面的因素。根据调查结果，赫茨伯格提出了激励－保健双因素理论。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gOGR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)