在执行公务时。你的一位同事和群众发生了冲突,领导让你去解决,你会怎么处理?

admin2017-05-23  18

问题 在执行公务时。你的一位同事和群众发生了冲突,领导让你去解决,你会怎么处理?

选项

答案同事和群众发生冲突,不但不利于群众问题的解决,还有可能会滋生更大的矛盾,给单位带来不良影响,造成不利的社会效应,领导让我去处理此事,我会立即行动、妥善处理。 首先,我会立即赶到现场,先将同事和群众拉开,防止事态的扩大。同时,我会劝同事先在一旁冷静一下,让我来处理此事。 其次,我会向群众表明身份,告诉他我是来专门帮他解决问题的,希望他不要激动,配合我们的工作。我会把他带到办公室,请他坐下慢慢说,并向其诚恳地致歉,向他说明确实由于我们工作人员态度不好给他造成了不必要的麻烦,希望他谅解。同时我也会向他询问发生冲突的具体原因,他需要办理什么业务,他有什么诉求等。如果他的诉求在我的权限范围之内,我一定会立即帮他着手解决,如果他的诉求超出了我的职权范围,我会向他说明我不能立即帮他解决,但我一定会向领导汇报,尽快帮其解决,希望他不要着急。同时向他征询他对我们单位工作的意见和建议等。 再次,在解决了群众的问题之后我会找到同事,跟他讲明我的处理结果,并建议他在今后的工作中遇到这样的问题要克制自己的情绪,不可鲁莽行事,要冷静妥善处理,以免造成不必要的麻烦。 最后,我会将此事的处理过程和结果向领导汇报,听取领导的指示和进一步的安排。

解析
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