首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述公平理论在现代管理中的重要意义。
试述公平理论在现代管理中的重要意义。
admin
2015-10-21
48
问题
试述公平理论在现代管理中的重要意义。
选项
答案
公平理论的核心是公平感(知觉),这是员工在得到报酬后的心理感受,对工作积极性有很大影响,但却常被管理人员所忽视。公平感与公平是不同的概念。公平与否是客观的现象,它可以运用许多公认的准则、法规来进行判断,是政治学、经济学、社会学等学科的研究范畴。而公平感则是一种主观现象,它是客观事实作用于个体后通过收支比率对照而产生的一种感觉,它不是以所得报酬的绝对值多少来衡量,而是以自己所得的报酬与自己所作投入的比值即“收支比率”与比较对象对照所获得的感觉。这一对照方法真实地反映了人们的心理状态,因而被学者们所肯定并用它作为公平理论的理论基础。研究表明:人们在进入组织之时,便将自己的投入和自己将要获得的报酬“储存”入收支比率,在涉及具体问题时,便进行横向的社会比较或纵向的历史比较。由此产生公平感觉并影响行为。这种情况是很正常的。然而,很多管理人员并未意识到这点,在他们看来,只要对因努力工作取得绩效的员工给予奖酬,就会使员工感到满意而继续努力。殊不知员工因收支比率对照产生的不公正感会使员工感到不满而影响积极性,使他们的激励措施事倍功半甚至好事办坏。因收支比率对照所产生的不公平感,不仅反映在微观的企业激励措施上,在宏观的社会分配政策上同样也起着作用。有鉴于此,公平理论日益受到人们重视,对它的研究也更加深入,我们在日常工作中,应该联系实际,对照理论,加深理解,灵活应用。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gOnR777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
公务员培训的作用。
下列选项中,不属于公务员奖励的原则的是()
下列选项中关于会议纪要写作的错误认识是
决定是党政机关对重要事项或重:大行动做出决策或安排的公文,其作用为
由领导机关主持召开的会议通过的对重要事项进行决策部署的指导性公文是()
公文据以生效的关键性环节是审核。
成功的绩效取决于工作动机和个人个性。
知觉防御
实验法又可分为
随机试题
除可以当场作出的行政处罚外,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,除调查之外,必要时,依照法律、法规的规定,可以进行检查。
甲状腺功能亢进患者出现下列哪项表现时,护士应警惕甲亢危象的发生
A.阻塞性肺不张B.肺实变C.胸腔积液D.胸膜肥厚(轻度)E.肺气肿查体发现气管向健侧移位,患侧触觉语颤减弱,呼吸音减低的情况提示
丁卡因不用于浸润麻醉的原因,主要是该药()
A.黄连解毒汤B.普济消毒饮C.五味消毒饮D.柴胡葛根汤E.桑菊饮
大剂量应用可引起高铁血红蛋白血症的药物是
水泥混凝土拌合物凝结时间取3个试样的平均值,如果有1个与中间值之差超过值的(),则以中间值为试验结果。
某单位共有四个科室,第一科室20人,第二科室21人,第三科室25人,第四科室34人,随机抽取一人到外地考察学习,抽到第一科室的概率是多少?()
义静
Java语言采用了【】字符集。
最新回复
(
0
)