首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求从他所在部门的员工中辞退一人,这让李明感到十分棘手和苦恼。 根据以
李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求从他所在部门的员工中辞退一人,这让李明感到十分棘手和苦恼。 根据以
admin
2022-02-25
48
问题
李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求从他所在部门的员工中辞退一人,这让李明感到十分棘手和苦恼。
根据以上资料,回答下列问题:
李明的决策风格特征包括( )。
选项
A、模糊耐受性高
B、对人和社会比较关注
C、模糊耐受性低
D、喜欢困难的决策
答案
B,C
解析
行为型决策风格特征表现为:决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。这类决策者可以与他人进行很好的合作,喜欢公开交换意见的环境。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gQ0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
差异化战略的核心是()。
马斯洛的需要层次理论中,情感、被接纳、友谊等需要是指()。
小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。根据上述材料,回答问题。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。
用人单位对()不服,不能申请行政复议。
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若希望通过制订团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用()。
随机试题
下列属于注册建造师的权利的有( )。
南征北战:东讨西伐
飞机从A地飞到B地需要2小时,从B地飞到C地需要1小时,从C地飞到D地需要0.5小时,如果飞机在两地问都是直线飞行,速度是720千米/小时。问A到D的距离至少有多少千米?
下面关于电子邮件的说法中,不正确的是()。
已知法学10级3班有36人,假定下列四种说法中有两个为真,其余为假:(1)并非法学10级3班所有同学都去过庐山;(2)法学10级3班王芳和李娜都去过庐山;(3)只有法学10级3班有人去过庐山,才能说该班班长张斐既去过庐山,也去
Peopleusedtothinkthatlearningtwolanguagescreatedconfusioninthemind.Far【C1】________itwasthought,togetone
培训部会计师魏女士正在准备有关高新技术企业科技政策的培训课件,相关资料存放在Word文档“PPT素材.docx”中。按下列要求帮助魏女士完成.PPT课件的整合制作:将演示文稿按下列要求分为6节,分别为每节应用不同的设计主题和幻灯片切换方式。
Theterm"NewDeal"appliestotheprogramofreformandrecoveryinitiatedbyPresidentFranklinD.Roosevelt.
Completethenotesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.TheroleofsleepinhumansandanimalsImportanceofsl
A、Inacottonfield.B、Atarailwaystation.C、Onafarm.D、Onatrain.D地点题。对话中提到了多个地点名词,如棉田、农场、火车,但关键还是要听到男士说的“当你乘火车的时候,能够真正地了
最新回复
(
0
)