首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
admin
2019-05-23
56
问题
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
选项
答案
(1)供不应求,即人力资源需求大于人力资源供给。 (2)供过于求,即人力资源需求小于人力资源供给。 (3)结构失衡,即某类人员供不应求,而另一类人员供过于求。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gSGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
卡斯特和罗森茨韦克认为,任何组织作为一个整体系统的分系统有()
行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。()
下列部门属于综合性管理机关的是()
构成有效群团的条件包括()
行政组织设置的专业分工原则要求()
试述当代西方行政组织改革中市场化取向的主要内容。
理顺行政组织与企业的职能关系,企业作为独立法人实体,应
从社会管理角度来看,___________是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。行政组织建立及运行的根本目的是维护统治阶级利益,贯彻统治阶级意志。___________是行政组织的基础,___________是其核心。强制服从是行政组织权威性的
财政部需要培训和管理工作人员,加强机关建设,配备办公设备,这些目标属于()
随机试题
求由曲线,y=x2所围平面图形分别绕x轴、y轴旋转的体积Vx及Vy.
下列哪项不属于意识障碍
在借贷记账法下,全部总分类账户的借:疗发生额合计数等于全部明细分类账户的借方发生额合计数。()
只要资产之间的收益变动不具有完全正相关关系,证券资产组合的风险就一定等于单个证券资产风险的加权平均值。()
爱因斯坦认为:“只教给人一种专门知识、技术是不够的,专门知识和技术虽然使人成为有用的机器,但不能给他一个和谐的人格。最重要的是,人要借着教育得到对事物及人生价值的了解和感觉,人必须对从属于道德性质的美和善有亲切的感觉,对于人类的各种动机、各种期望、各种痛苦
汉元帝建昭三年(前36),西域副校尉陈汤发西域各国兵远征康居,击杀了挟持西域各国并与归汉的呼韩邪单于为敌的(),匈奴的势力在西域消失,汉和西域的通道大为安全。
Ayoungconsultant’slifeistiring.A【C1】______weekstartsbeforedawnonMonday,witharushtotheairportanda【C2】______to
下列程序输出的结果是()。main(){inta;a=-4+4*5-6;printf(“%d”,a);a=4+4%5-6;printf(“%d”,a);a=-3+4%6/5;p
WhenCarlyFiorinabecameHewlettPackardsfirstfemalechiefexecutiveofficer,theexistenceofherhousehusband,FrankFiorin
Afewyearsagoitwas【B1】______tospeakofagenerationgap,adivisionbetweenyoungpeopleandtheirelders.Parents【B2】____
最新回复
(
0
)