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甲公司为一生产制造企业,其2×14年的财务报告于2×15年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为:根据公司利润情况,销售部门的员工享有公司净利润的3%的奖励。2×15年2月18日,甲公司根据其2×14年的净利润计算得知,应给予销售人员的奖励总额为6
甲公司为一生产制造企业,其2×14年的财务报告于2×15年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为:根据公司利润情况,销售部门的员工享有公司净利润的3%的奖励。2×15年2月18日,甲公司根据其2×14年的净利润计算得知,应给予销售人员的奖励总额为6
admin
2018-11-21
18
问题
甲公司为一生产制造企业,其2×14年的财务报告于2×15年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为:根据公司利润情况,销售部门的员工享有公司净利润的3%的奖励。2×15年2月18日,甲公司根据其2×14年的净利润计算得知,应给予销售人员的奖励总额为620万元。不考虑其他因素,甲公司针对该事项进行的下列账务处理中,正确的是( )。
选项
A、按照会计差错更正进行追溯调整,确认2×14年销售费用620万元
B、作为会计政策变更进行追溯调整,调减2×14年的未分配利润620万元
C、作为资产负债表日后调整事项,调增2×14年应付职工薪酬620万元
D、作为正常事项,确认2×15年销售费用620万元
答案
C
解析
对于企业的短期利润分享计划,企业应当在满足相关条件时,确认应付职工薪酬并计入当期损益或相关资产成本,该利润分享计划在资产负债表日已存在,日后期间得以证实应发放的金额,因此应该作为日后调整事项处理,调整2×14年的相关财务报表。调整分录为:
借:以前年度损益调整——调整2×14年销售费用 620
贷:应付职工薪酬——短期利润分享计划 620
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