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  3. 用人单位依法可单方面解除劳动合同的情形包括( )。

用人单位依法可单方面解除劳动合同的情形包括( )。

admin2017-06-21  38
问题 用人单位依法可单方面解除劳动合同的情形包括(     )。
选项 A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B、女职工在哺乳期的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、因劳动者过错致使劳动合同无效的
E、劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力
答案A,C,D
解析 本题考查劳动合同的解除。过错性解除，用人单位单方解除劳动合同的情形有：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反用人单位的规章制度；
(3)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5)因劳动者过错致使劳动合同无效的；
(6)被依法追究刑事责任的。
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