首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
admin
2017-09-13
63
问题
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
选项
A、人力资源的需求预测
B、人力资源管理系统的设计
C、人力资源的供给预测
D、人力资源供求平衡和协调
答案
A
解析
人力资源需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h0Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位评价的对象是()。
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。
按面试所达到的效果来分，面试可分为()。
市场营销组合中的基本变量不包括()。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。
在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是()。
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
企来培训调查问卷设计，应注意的问题是()。
雇员是基于()，为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。
()是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)
随机试题
A、ManyforeigntouristsvisittheUnitedStateseveryyear.B、Americansenjoyeatingoutwiththeirfriends.C、TheUnitedStates
称e-x是无穷小量是指在下列哪一过程中它是无穷小量()
哪种病人不需使用肠外营养
麻醉药品、第一类精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品易串味的药品、中药材、中药饮片以及危险品
（）是指银行经过内部审核确认后，动用呆账准备金将无法收回或者长期难以收回的贷款或投资从账面上冲销。
某公司购进的原材料因管理不善而毁损，毁损的材料成本为1000元，对应的购进时的增值税进项税额为170元。下列会计处理中，正确的是()。
儿童刚学习“鸟”字时，“鸟”与“乌”等形近字常混淆，这是由于这时期儿童的观察品质缺乏()。
无因管理是指没有法定或约定义务，为避免造成损失(损失包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。根据这一定义，下列属于无因管理的是：
分组教学克服了班级授课制的缺陷，是一种非常完美的教学组织形式。
NewRulesforLandingaJobWhenNickA.Corcodilosstartedoutintheheadhuntingbusiness20yearsago,hehadankeeney
最新回复
(
0
)
