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职业资格
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
admin
2017-09-13
48
问题
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
选项
A、人力资源的需求预测
B、人力资源管理系统的设计
C、人力资源的供给预测
D、人力资源供求平衡和协调
答案
A
解析
人力资源需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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