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  3. 为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。 按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。 按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

admin2009-08-14  50
问题 为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。
按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。
选项 A、俱乐部型
B、学院型
C、棒球队型
D、堡垒型
答案C
解析 棒球队型这种组织鼓励文化冒险和革新，招聘时，从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人，薪酬制度以员工绩效水平为标准，由于这种组织工作出色的员工予以巨额奖酬和较大的自由度，员工一般都拼命工作。根据题中所述，可以明显看出该设计院通过组织变革正在形成棒球队型的组织文化。
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