康健是一家大型食品生产企业，近年来由于业务发展的需要将招聘一批新员工。你作为人力资源部经理，负责此次招聘面试工作。为此你应做好相应的准备。为此次招聘面谈选择三种提问类型，并说明选择的理由。

admin2013-10-27 73

问题康健是一家大型食品生产企业，近年来由于业务发展的需要将招聘一批新员工。你作为人力资源部经理，负责此次招聘面试工作。为此你应做好相应的准备。
为此次招聘面谈选择三种提问类型，并说明选择的理由。

选项

答案①直接提问，对确定的主题寻求明确答案时使用； ②有两种相反答案的提问，对直接提问的有限答案作进一步的限制； ③引导性提问或表明标准答案的提问，用这种方式以期得到肯定答复的引导性提问； ④另有用意的提问，当面谈者想了解被面谈者抗拒引导的能力和坚持自己观点的强烈程度时使用此类提问； ⑤提示性提问，可以帮助那些感到“漠然”的被面谈者； ⑥重复性提问，是保证进行真正交流的最有效的方式之一； ⑦深入调查的提问，引出更多的细节； ⑧假设的提问，对被面谈者处理工作中可能出现的问题的能力。

解析

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康健是一家大型食品生产企业，近年来由于业务发展的需要将招聘一批新员工。你作为人力资源部经理，负责此次招聘面试工作。为此你应做好相应的准备。为此次招聘面谈选择三种提问类型，并说明选择的理由。

商务交流（二）

经管类

在社会系统学派中，下列不属于经理人员的职能的是()

计划制定的程序有：

下列SWOT分析类型组合中，属于理想状态的是()

什么是目标管理?其理论基础是什么?有何特点?

什么是管理幅度和管理层次?它们有何关系?影响管理幅度的主要因素有哪些?

再造理论对管理学最突出的贡献是彻底地改变了两百年来遵循亚当·斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念。

某企业多年来生产任务完成得一直不太好，员工收入也不算高，但经理与员工的关系却很好，员工对经理也没有表示不满。该领导很有可能是管理方格中所说的()

沟通是为了完成设定的目标，把信息、思想和情感在个人和群体问传递，并达成共同协议的过程。()

将群体法与计算机技术结合起来的决策方法是()

在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈()

用稀释法测定原油密度时，所量取试样和稀释用煤油必须在相同的()下混合。

对于客运专线，应采用()。

同时具有支撑线和压力线的形态有(　　)。

银行最愿意受婵的担保贷款方式是（）

下列规范性文件中，属于部门规章的是()。

沪宁高速公路的通车时间是()年。

试述运动员心理能力的含义及其作用。

康健是一家大型食品生产企业，近年来由于业务发展的需要将招聘一批新员工。你作为人力资源部经理，负责此次招聘面试工作。为此你应做好相应的准备。 为此次招聘面谈选择三种提问类型，并说明选择的理由。

商务交流（二）

经管类

在社会系统学派中，下列不属于经理人员的职能的是()

计划制定的程序有：

下列SWOT分析类型组合中，属于理想状态的是()

什么是目标管理?其理论基础是什么?有何特点?

什么是管理幅度和管理层次?它们有何关系?影响管理幅度的主要因素有哪些?

再造理论对管理学最突出的贡献是彻底地改变了两百年来遵循亚当·斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念。

某企业多年来生产任务完成得一直不太好，员工收入也不算高，但经理与员工的关系却很好，员工对经理也没有表示不满。该领导很有可能是管理方格中所说的()

沟通是为了完成设定的目标，把信息、思想和情感在个人和群体问传递，并达成共同协议的过程。()

将群体法与计算机技术结合起来的决策方法是()

在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈()

用稀释法测定原油密度时，所量取试样和稀释用煤油必须在相同的()下混合。

对于客运专线，应采用()。

同时具有支撑线和压力线的形态有( )。

银行最愿意受婵的担保贷款方式是（）

下列规范性文件中，属于部门规章的是()。

沪宁高速公路的通车时间是()年。

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康健是一家大型食品生产企业，近年来由于业务发展的需要将招聘一批新员工。你作为人力资源部经理，负责此次招聘面试工作。为此你应做好相应的准备。为此次招聘面谈选择三种提问类型，并说明选择的理由。

同时具有支撑线和压力线的形态有(　　)。