2. 公务员
  3. 根据公安机关的性质、任务和职业特点，公安机关人民警察与其他公务员管理制度不同的有( )。

根据公安机关的性质、任务和职业特点，公安机关人民警察与其他公务员管理制度不同的有( )。

admin2020-11-25  68
问题 根据公安机关的性质、任务和职业特点，公安机关人民警察与其他公务员管理制度不同的有(       )。
选项 A、职务序列
B、违纪处分
C、奖励工作
D、纪律要求
答案A,D
解析 《公务员法》第十六条：国家实行公务员职位分类制度：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。    《公安机关组织管理条例》第十条：公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。人民警察与其他公务员的职务序列是不同的，A项正确。   
《公务员法》第六十二条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《公安机关组织管理条例》第三十三条：公安机关人民警察违法违纪的，应当根据国家规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受处分的公安机关人民警察，根据国家规定降低警衔或者取消警衔。对公安机关人民警察的处分由任免机关或者监察机关决定。《公安机关督察条例》第十二条：督察机构认为公安机关人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的。由督察机构作出决定，报本级公安机关督察长批准后执行。停止执行职务的期限为10日以上60日以下：禁闭的期限为1日以上7日以下。故人民警察违纪处分不仅包括行政处分，还包括警衔处分、警纪处分，其他公务员一般只进行行政处分。B项错误。    《公务员法》第五十三条：奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。    《人民警察法》第三十一奈：人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。人民警察和其他公务员的奖励工作是相同的，C项错误。    《公务员法》第五十九条：公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；(三)挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；(四)不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作：(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；(七)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；(八)贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；(九)违反财经纪律，浪费国家资财；(十)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；(十一)泄露国家秘密或者工作秘密：(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益；(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动：(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德；(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归：(十八)违纪违法的其他行为。   
《人民警察法》第二十二条：人民警察不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示成等活动，参加罢工：(二)泄露国家秘密、警务工作秘密；(三)弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；(五)非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所：(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂；(七)殴打他人或者唆使他人打人；(八)违法实施处罚或者收取费用：(九)接受当事人及其代理人的请客送礼；(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；(十一)玩忽职守，不履行法定义务；(十二)其他违法乱纪的行为。第二十三条：人民警察必须按照规定着装，佩戴人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。人民警察和其他公务员在纪律要求上是有区别的，D项正确    因此选择AD选项
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h7Ul777K
本试题收录于： 公安专业知识题库公安招警分类
0

公安专业知识

公安招警

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)