2. 工程
  3. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。

从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。

admin2012-09-29  39
问题 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出(    )而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。
选项 A、变更
B、检举
C、批评
D、控告
E、处理
答案B,C,D
解析 本题考查重点是“劳动合同的履行和变更”。《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。因此，本题的正确答案为B、C、D。
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