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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。
admin
2012-09-29
27
问题
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。
选项
A、变更
B、检举
C、批评
D、控告
E、处理
答案
B,C,D
解析
本题考查重点是“劳动合同的履行和变更”。《劳动合同法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。因此,本题的正确答案为B、C、D。
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建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
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