首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于人力资源规划的内部环境。
( )属于人力资源规划的内部环境。
admin
2013-09-25
37
问题
( )属于人力资源规划的内部环境。
选项
A、企业的行为特征
B、企业结构
C、企业的发展战略
D、企业文化
E、企业的人力资源管理系统
答案
C,D,E
解析
影响人力资源规划的内部环境有:①企业的行业特征:企业所处的行业特征在很大程度上决定着企业的管理模式,也影响着人力资源管理工作。②企业的发展战略:企业在确定战略目标时,就要制定相应的措施来保证企业发展目标实现。③企业文化。④企业人力资源管理系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hHIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为()
岗位工作丰富化的作用不包括()
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是()。
优化劳动环境的因素主要包括()。
劳动环境指标主要包括()程度。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]
随机试题
组织变革的内在动力不包括
A、病B、证C、症D、病性E、以上都不是“异病同治”中,相同的是
药品信息是指()
【背景资料】 某大型引调水工程位于Q省X市,第5标段河道长10km。主要工程内容包括河道开挖、现浇混凝土护坡以及河道沿线生产桥。工程沿线涉及黄庄村等5个村庄。根据地质资料,沿线河道开挖深度范围内均有膨胀土分布,地面以下1~2m地下水丰富且土层透水性较强。
16PF的5种版本中,适用于文化水平较低的受测者的版本,有()个题目。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
当前,很多社区建立了图书室,但门庭冷落、乏人问津。对此,你怎么看?
“勉从虎穴暂栖身,说破英雄惊煞人。巧将闻雷来掩饰,随机应变信如神。”这首诗说的是《三国演义》中一段故事。这个故事是:
以下关于金融市场的理解与解释中,正确的是()。
TheBuildingofthePyramidsTheoldeststonebuildingsintheworldarethepyramids.【46】Thereareovereightyofthemsca
最新回复
(
0
)