胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是( )。

admin2009-10-01  45

问题 胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是(    )。

选项 A、小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞
B、元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
C、还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
D、上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

答案B

解析 本题属于符合型单定义判断。根据定义,胜任力是员工在工作情境中具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。A项不符合“在工作情景中”的条件;C项中小王显然不具备胜任力,工作效率较差;D项不符合员工这一主体条件。B项符合定义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hHre777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)