首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
小朱担任技术开发部门主管之后,预见到今后5年IT业的技术开发业务会持续增长,他建议董事长派几名年轻技术人员到国外学习新的技术。指示人力资源部进行详细的决策分析之后,董事长最后采纳了他的建议。 根据以上资料,回答下列问题: 董事长采纳了小朱的建议是因为(
小朱担任技术开发部门主管之后,预见到今后5年IT业的技术开发业务会持续增长,他建议董事长派几名年轻技术人员到国外学习新的技术。指示人力资源部进行详细的决策分析之后,董事长最后采纳了他的建议。 根据以上资料,回答下列问题: 董事长采纳了小朱的建议是因为(
admin
2016-08-03
44
问题
小朱担任技术开发部门主管之后,预见到今后5年IT业的技术开发业务会持续增长,他建议董事长派几名年轻技术人员到国外学习新的技术。指示人力资源部进行详细的决策分析之后,董事长最后采纳了他的建议。
根据以上资料,回答下列问题:
董事长采纳了小朱的建议是因为( )。
(B——培训与开发将会给组织带来的收益,C——培训与开发的支出,S——组织支付给员工的加薪)
选项
A、B-S>C
B、C-S>B
C、S-B>C
D、B>C
答案
A
解析
只有B-S>C,培训与开发才会提高组织的收益。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hJMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。进行人力资源规划之前,小敏首先必须()。
大企业的工资水平通常比较高,主要是因为()。
影响员工晋升的因素有()。
根据人力资本投资理论,影响个人之间出现收入差距的原因有()。
美国学者()根据员工工作的成果决定因素将工作划分为三类。
我国现行社会保险制度的覆盖范围包括()。
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。
我国现行立法规定的失业保险待遇的主要内容有()。
实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是()。
资料:河南人李香2000年2月去深圳一私营企业打工,并与该企业签订了劳动合同。合同中写明:试用期3个月,每月500元工资,试用期满后每月工资800。但2000年9月15日,老板以企业不景气为由,决定每月只支付600元工资。李香不服,与企业发生了劳动争议。根
随机试题
焊接拉伸残余应力对焊件使用的影响有()。
甲氨蝶呤的化学结构与()相似,对()具有强大而持久的抑制作用。
患者,女性,15岁,凸面型。恒牙颌,磨牙中性关系,上下牙弓Ⅱ度拥挤,口腔卫生差,牙石(++),低角,深覆颌Ⅱ度,深覆盖Ⅱ度。此病例矫治成功的关键是
A.四肢痉挛性瘫痪B.上肢下运动神经元瘫痪,下肢上运动神经元瘫痪C.双下肢上运动神经元瘫痪D.双下肢下运动神经元瘫痪E.马鞍状感觉障碍及二便困难胸段脊髓受累,可见
拔除残根时,最容易进人上颌窦的是()
男性,60岁。右阴囊可复性肿物14年,不能还纳1天,伴呕吐,停止排气排便。查体:心率108次/分,血压150/105mmHg,右阴囊肿大,压痛明显,腹膨隆,肠鸣音亢进,白细胞14×109/L,中性85%。对该患者的最佳处理是
下列不属于安全验收评价结论的内容是()。
末改造的老居民区内,公共厕所之间的距离为()。
人身保险合同中,投保人对与投保人有劳动关系的劳动者具有保险利益。()
()是刑事诉讼活动的开始。
最新回复
(
0
)