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  3. 中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。 根据上述资料，回答下列问题： 培训开发工作面对的对

中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。 根据上述资料，回答下列问题： 培训开发工作面对的对

admin2013-09-09  101
问题 中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位。100-200名。
根据上述资料，回答下列问题：
培训开发工作面对的对象有(    )。
选项 A、中层管理人员
B、公司的基层管理人员
C、意欲进人公司工作的人员
D、一线工人
答案A,B,D
解析 培训开发工作是针对公司所有的员工而言的，并不是只针对某一类人，所以说，中层管理人员、基层管理人员、一线工人和高层管理人员都是培训开发工作面对的对象。
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