依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为( )。

admin2019-03-04  13

问题 依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为(    )。

选项 A、违反劳动合同,但不违反法律
B、违反劳动合同,也违反法律
C、不违反劳动合同,也不违反法律
D、不违反劳动合同,但违反法律

答案C

解析 劳动者的权利与义务。《劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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