小李是刚入职的新人。名牌大学毕业。工作很努力。领导也很赏识他。经常与他交流工作和生活中的心得。小李发现，最近很多同事背后议论他巴结领导，对领导的做法也颇有微词。假如你是小李，你怎么办?

admin2018-03-17 72

问题小李是刚入职的新人。名牌大学毕业。工作很努力。领导也很赏识他。经常与他交流工作和生活中的心得。小李发现，最近很多同事背后议论他巴结领导，对领导的做法也颇有微词。假如你是小李，你怎么办?

选项

答案虽说“身正不怕影子斜”，但在工作中出现这种情况。也会影响到与同事的关系，进而影响到工作。因此，我会想办法妥善解决此事。首先，认真反思，找到原因。同事误解我巴结领导，是因为我与领导交流多，与同事交流少，让同事感觉我“只唯上”。作为刚入职的新人，本身就与同事们不熟悉，不了解，加之缺乏沟通，又与领导“走得近”，让人感觉我不合群，产生误解在所难免。其次，在尊重领导、加强沟通的同时，也不能忽略同事间的情感互动。我会在工作中，加强与同事的配合，用认真负责的态度，充满激情地对待工作；生活中，多参与集体活动，并主动组织活动，创造互动、增加彼此了解的机会和氛围，融入集体当中，让同事们进一步了解我的性格、为人、品质，真正地接纳我，化解误会。最后，在今后的工作中，我会始终保持谦逊低调的处事原则，不因领导赏识而沾沾自喜，认为高人一等，要摆正心态，将更好地完成工作当作重心，处理好与领导、同事们的关系，为营造工作得力、同事和谐的氛围而努力。

解析

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