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小李是刚入职的新人。名牌大学毕业。工作很努力。领导也很赏识他。经常与他交流工作和生活中的心得。小李发现,最近很多同事背后议论他巴结领导,对领导的做法也颇有微词。假如你是小李,你怎么办?
小李是刚入职的新人。名牌大学毕业。工作很努力。领导也很赏识他。经常与他交流工作和生活中的心得。小李发现,最近很多同事背后议论他巴结领导,对领导的做法也颇有微词。假如你是小李,你怎么办?
admin
2018-03-17
46
问题
小李是刚入职的新人。名牌大学毕业。工作很努力。领导也很赏识他。经常与他交流工作和生活中的心得。小李发现,最近很多同事背后议论他巴结领导,对领导的做法也颇有微词。假如你是小李,你怎么办?
选项
答案
虽说“身正不怕影子斜”,但在工作中出现这种情况。也会影响到与同事的关系,进而影响到工作。因此,我会想办法妥善解决此事。 首先,认真反思,找到原因。同事误解我巴结领导,是因为我与领导交流多,与同事交流少,让同事感觉我“只唯上”。作为刚入职的新人,本身就与同事们不熟悉,不了解,加之缺乏沟通,又与领导“走得近”,让人感觉我不合群,产生误解在所难免。 其次,在尊重领导、加强沟通的同时,也不能忽略同事间的情感互动。我会在工作中,加强与同事的配合,用认真负责的态度,充满激情地对待工作;生活中,多参与集体活动,并主动组织活动,创造互动、增加彼此了解的机会和氛围,融入集体当中,让同事们进一步了解我的性格、为人、品质,真正地接纳我,化解误会。 最后,在今后的工作中,我会始终保持谦逊低调的处事原则,不因领导赏识而沾沾自喜,认为高人一等,要摆正心态,将更好地完成工作当作重心,处理好与领导、同事们的关系,为营造工作得力、同事和谐的氛围而努力。
解析
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