首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。
员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。
admin
2022-02-25
7
问题
员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。
选项
A、效价
B、动机
C、期望
D、工具
答案
C
解析
期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hT0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为()。
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()。
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。
工作分析的实施主体有()。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。
下列不属于劳动争议当事人权利的是()。
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。
随机试题
环境决定论
A.良性肿瘤B.恶性肿瘤C.非肿瘤性良性病变D.癌前病变多发性骨髓瘤是
患儿，女。生后3天，已按时完成疫苗接种，体格检查正常，准备出院。家长询问第二次乙肝疫苗接种的时间，护士回答正确的是
甲遗失其为乙保管的迪亚手表，为偿还乙，甲窃取丙的美茄手表和4000元现金。甲将美茄手表交乙，因美茄手表比迪亚手表便宜1000元，甲又从4000元中补偿乙1000元。乙不知甲盗窃情节。乙将美茄手表赠与丁，义用该1000元的一半支付某自来水公司水费，另一
《专利法》及其实施细则对专利权的侵权行为进行了规定，下列选项中，不属于专利权侵权行为的是()。
无挠性牵引件的输送设备包括（）。
下列不符合旅游广告的内容是()。
《巧计》是()的作品。
陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”的教育信条体现了教师崇高的道德修养。()
对n个记录的文件进行归并排序，所需要的辅助存储空间为_______。
最新回复
(
0
)
