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有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同时人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同时人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落
admin
2019-08-09
103
问题
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同时人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是( )。
选项
A、科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B、在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁,意志减退
C、大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D、45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
答案
A
解析
B选项和D选项分别属于心理和身体方面的变化,属于人才的有形磨损,C选项并没有涉及人才使用价值的下降,因此答案选择A选项。
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