下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是(　　　)。

admin2008-04-03 73

问题下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是(　　　)。

选项 A、劳动争议发生后，当事人可以协商解决
B、当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、调解不成的，可以直接向人民法院提出诉讼
E、当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案A,B,C,E

解析劳动争议是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或权益而产生的纠纷。根据《劳动法》第77条和第79条的规定，发生劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼几种方式解决，故本题中 ABCE项正确。而D项是错误的，因为劳动争议采取的是又裁又审制，仲裁是诉讼的必经程序，这有别于一般合同纠纷的或裁或审制。

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下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是(　　　)。

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某股份有限公司依照法定程序设立，根据法律规定，()为该公司取得民事主体资格的日期。

根据我国现行《专利法》的规定，侵犯专利权的诉讼时效为()年，自专利权人或者和害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。

甲要砌一堵墙，委托给丙丁两人。当时约定，工料费若干元，属承包性质。但完工后三天，墙倒砸坏邻居乙的财物，乙起诉至法院，要求赔偿。本案当事人的诉讼地位是()。

关于破产宣告,企业不能清偿到期债务的,可以由()宣靠破产。

A公司拖欠B公司的贷款而被B公司诉至法院，B公司的委托代理律师华山未经B公司特别授权，有权实施下列()的诉讼行为。

当事人申请仲裁应当符合的条件是()。

世界范围内最早在工业企业内部设置专职法律工作人员的时间是()。

教授甲举办学术讲座时，在礼堂外的张贴栏中公告其一部新著的书名及价格，告知有意购买者在门口的签字簿上签名。学生乙未留意该公告，以为签字簿是为签到而设，遂在上面签名。对乙的行为应认定为()。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员(　　　)的规定。

每个财务会计循环包括的内容有()。

思维的两大特点是指（）

在可以采用的几种组织机构形式中，实行没有职能机构的“个人管理”的组织机构形式是()。

监理工程师李某在对某工程施工的监理过程中，发现该工程设计存在缺陷，则李某()。

教学必须与其他教育形式相结合。()

振动对于()相当于()对于彩虹

“草木皆兵”这个成语出自_____。

JobInterviewsAjobinterviewistheopportunityforyoutoshowyourself,soitisessentialtomakegoodpreparations.In

Somaybeit’stimetolayoffthefattyandsugarythings.Eatinghealthilymayseemsimple,evenifthesciencebehinditisc

下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是( )。

企业管理知识

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某股份有限公司依照法定程序设立，根据法律规定，()为该公司取得民事主体资格的日期。

根据我国现行《专利法》的规定，侵犯专利权的诉讼时效为()年，自专利权人或者和害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。

甲要砌一堵墙，委托给丙丁两人。当时约定，工料费若干元，属承包性质。但完工后三天，墙倒砸坏邻居乙的财物，乙起诉至法院，要求赔偿。本案当事人的诉讼地位是()。

关于破产宣告,企业不能清偿到期债务的,可以由()宣靠破产。

A公司拖欠B公司的贷款而被B公司诉至法院，B公司的委托代理律师华山未经B公司特别授权，有权实施下列()的诉讼行为。

当事人申请仲裁应当符合的条件是()。

世界范围内最早在工业企业内部设置专职法律工作人员的时间是()。

教授甲举办学术讲座时，在礼堂外的张贴栏中公告其一部新著的书名及价格，告知有意购买者在门口的签字簿上签名。学生乙未留意该公告，以为签字簿是为签到而设，遂在上面签名。对乙的行为应认定为()。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款( )。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员( )的规定。

每个财务会计循环包括的内容有()。

思维的两大特点是指（）

在可以采用的几种组织机构形式中，实行没有职能机构的“个人管理”的组织机构形式是()。

监理工程师李某在对某工程施工的监理过程中，发现该工程设计存在缺陷，则李某()。

教学必须与其他教育形式相结合。()

振动对于()相当于()对于彩虹

“草木皆兵”这个成语出自_____。

JobInterviewsAjobinterviewistheopportunityforyoutoshowyourself,soitisessentialtomakegoodpreparations.In

Somaybeit’stimetolayoffthefattyandsugarythings.Eatinghealthilymayseemsimple,evenifthesciencebehinditisc

下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是(　　　)。

该劳动合同中规定的解决劳动争议的条款(　　　)。该公司劳动争议调解委员会组成人选，违背了企业劳动争议处理条例中有关企业代表人数不得超过调解委员会成员(　　　)的规定。