你和陈刚是国税局某科的同事，在此次领导干部竞争上岗中，你被提拔为该科室的副科长，而他却落选了。你上任后。他对你的办事风格有看法，表面上他不言不语，背地里却经常在同事中发表一些对你的不满意见，造成不好的影响，你知道后打算怎么办?

admin2012-12-28 81

问题你和陈刚是国税局某科的同事，在此次领导干部竞争上岗中，你被提拔为该科室的副科长，而他却落选了。你上任后。他对你的办事风格有看法，表面上他不言不语，背地里却经常在同事中发表一些对你的不满意见，造成不好的影响，你知道后打算怎么办?

选项

答案(1)简要指出领导干部要正确地对待同事的批评与不满。与有不同意见或持反对意见的下属正确地处理好关系，围绕组织目标，团结合作，和衷共济，共同前进。同时指出领导干部要善于关心与帮助下属，解决其思想疙瘩与实际困难。 (2)尊重对方，采取一定的方式与陈刚同志进行沟通，交流思想，听取意见。 (3)反思自身不足，尽快解决办事风格存在的不足，争取得到陈刚同志的认同与支持。 (4)努力工作，改进作风，挽回不良影响。 (5)关心帮助陈刚，找个机会化解陈刚的思想疙瘩，发挥他的长处，多举办集体活动，大胆使用，使其振作精神，奋发工作。

解析

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