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  3. 背景资料 某机电安装工程项目开工之前，承包方向监理工程师提交了施工进度计划如下图所示，该计划满足合同工期100d的要求。 在上述施工进度计划中，由于工作E和工作G共用一塔吊(塔吊原计划在开工第25d后进场投入使用)，必须顺序施工，使用的先后顺

背景资料 某机电安装工程项目开工之前，承包方向监理工程师提交了施工进度计划如下图所示，该计划满足合同工期100d的要求。 在上述施工进度计划中，由于工作E和工作G共用一塔吊(塔吊原计划在开工第25d后进场投入使用)，必须顺序施工，使用的先后顺

admin2010-06-28  21
问题 背景资料
某机电安装工程项目开工之前，承包方向监理工程师提交了施工进度计划如下图所示，该计划满足合同工期100d的要求。
   
   在上述施工进度计划中，由于工作E和工作G共用一塔吊(塔吊原计划在开工第25d后进场投入使用)，必须顺序施工，使用的先后顺序不受限制(其他工作不使用塔吊)。
   在施工过程中，由于业主要求变更设计图纸，使工作B停工10d(其他工作持续时间不变)，监理工程师及时向承包方发出通知，要求承包方调整进度计划，以保证该工程按合同工期完工。
   承包方提出的调整方案及附加要求(以下各项费用数据均符合实际)如下：
   (一)调整方案：将工作J，的持续时间压缩5d。
   (二)费用补偿要求：
   1．工作J，压缩5d，增加赶工费25000元；
   2．塔吊闲置15d补偿：600元/d(塔吊租赁费)×15d=9000元；
   3．由于工作B停工10d造成其他有关机械闲置、人员窝工等综合损失45000元。
   问题：
承包方提出的各项费用补偿要求是否合理?为什么?监理工程师应批准补偿多少元?  
选项
答案(1)补偿赶工费用不合理。因为工作合理安排后不需要赶工(或工作J，的持续时间不需要压缩)。 (2)塔吊闲置补偿9000元不合理，因为闲置时间不是15d。 (3)其他机械闲置补偿合理，人员窝工损失补偿合理。 塔吊闲置补偿：600元/d×10d=6000元 监理工程师应批准补偿：(6000+45000)元=51000元
解析
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