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请判断下列说法是否符合给定资料的内容,对符合的选项,在括号内打“√”,对不符合的选项,在括号内打“×”,对于你认为不符合的选项,分别说明为什么不符合,字数不超过200字。 A.现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。( )
请判断下列说法是否符合给定资料的内容,对符合的选项,在括号内打“√”,对不符合的选项,在括号内打“×”,对于你认为不符合的选项,分别说明为什么不符合,字数不超过200字。 A.现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。( )
admin
2009-07-24
68
问题
请判断下列说法是否符合给定资料的内容,对符合的选项,在括号内打“√”,对不符合的选项,在括号内打“×”,对于你认为不符合的选项,分别说明为什么不符合,字数不超过200字。
A.现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。( )
B.上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明,委托专业机构做调查的“服务对象评议”可以取代“群众评议”,从而能够提高考核效率。( )
C.从上世纪80年代进行的多种形式的政府绩效评估试点,意味着只要领导重视,绩效评估就能科学地开展。( )
D.自上世纪80年代起,一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有问题,主要原因是对政府职能定位不正确。( )
运用材料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析材料1、2、3中政府管理出现问题的原因,简要提出相应的对策。要求:按资料1、2、3分别作答,简明扼要,表述字数不超过300字。
选项
答案
资料1问题的原因在于。原有的政府绩效评估内容上片面考察经济增长指标,方式上重即期绩效考核、轻远期绩效考核。应运用科学方法,对政府决策和管理行为产生的政治、经济、社会、环境影响,短期绩效与长远绩效进行全面科学评估,推动各级政府将科学发展作为施政的动力。 资料2问题原因在于,原有的政府绩效评估结果运用上重上级看法、轻群众评价。应吸收群众参与政府绩效评估,科学设定评估结果运用,坚持绩效导向和公民导向,促使各级政府变对上负责为对下负责。 资料3问题的原因是,行政成本支付与政府绩效考核脱节。应把行政成本支付与政府绩效的考核评估结合起来,坚持绩效导向和结果导向,以政府部门的工作成效、服务质量来决定预算分配。
解析
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申论题库国家公务员分类
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申论
国家公务员
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