你单位领导在工作中．安排的工作经常更换，你和同事感觉难以适应，很被动。大家有怨言．假若你遇到这种情况，该怎么处理?

admin2016-03-14 107

问题你单位领导在工作中．安排的工作经常更换，你和同事感觉难以适应，很被动。大家有怨言．假若你遇到这种情况，该怎么处理?

选项

答案遇到这种情况，我会劝大家停止抱怨，因为抱怨并不能解决问题，只会打击我们团队的士气。领导安排的工作经常更换，必然有其道理。我会找一个适当的时间，将同事们召集起来，大家各抒己见，谈谈对这种情况的看法，分析其中的可能性。我认为，领导经常更换安排的工作可能有两个原因：第一，最近我们单位里的任务以临时性的工作居多．且都是紧急的任务，所以临时改变工作安排在所难免。领导作为统筹者，一定对所有工作的紧急程度和先后顺序有所规划，只是我们忙于工作，对这些规划不了解。如果大家认同我的看法，我会建议在下次开例会或者分配工作的时候主动向领导请教整体工作安排，这样既有利于我们与领导的配合，也有利于我们把握平时的工作节奏，变被动为主动。第二，领导安排的工作经常更换，也有可能是有原因的。工作经常更换，相当于让单位里的每个人都接触到不同领域、不同性质的工作，一开始的被动与不适应在所难免，但久而久之，当我们渐渐熟练，就会收到意想不到的效果，即每个人都变成“全能人才"。所以，这也许是领导的良苦用心。如果是这种情况，我也建议通过一个合适的场合与领导敞开心扉，让大家了解领导对自己的培养意图，想必大家也会欣然接受，在今后的工作中更加努力，上下齐心。总之，我认为，在工作中挫折和坎坷在所难免，在遇到问题时一定要保持冷静，认真分析，积极沟通，切忌抱怨。无论是领导还是普通职工，我们共同的目标就是将单位的工作做好，因此，只要上下一心，问题必能得到妥善解决。

解析

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