首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下属于中国的股票价格指数的是( )。
以下属于中国的股票价格指数的是( )。
admin
2012-08-10
29
问题
以下属于中国的股票价格指数的是( )。
选项
A、道琼斯股票价格指数
B、标准普尔股票价格指数
C、金融时报指数
D、上证综合指数和30指数
E、深成指数和综合指数
答案
D,E
解析
道琼斯和标准普尔股票价格指数是美国股票价格指数,金融时报指数是英国伦敦股票价格指数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hkpM777K
本试题收录于:
经济基础理论及相关知识题库中级经济师分类
0
经济基础理论及相关知识
中级经济师
相关试题推荐
库存按照经济用途分类可分为()。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2006年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下:该企业2006年有业务员30人,业务主管10人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述资料,回答下列问题
根据我国公司法,国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的有()。
当无法确定某种自然状态发生的可能性大小及其顺序时,可以假定每一自然状态具有相等的概率,并以此计算各方案的损益值,进行方案选择,此种决策方法遵循的原则是()。
某企业拟开发一种新产品,需要资本总额为300万元,现有两个筹资组合方案可供选择,两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内,具体内容如下:其中向银行借款,借款的利率为10%,每年付息,到期一次性还本,筹资费率为2%,企业所得税税率为25%。经分析,该
某企业今年计划生产一种产品,该产品单价为300元,单位产品的变动费用为100元,其固定成本为550万元,根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量是()元。
()是指将企业的债务资本转成权益资本,出资者身份由债权人转变为股权人。
下面不是企业人力资源规划员工培训计划目标的是()。
某公司对5名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对5人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表:对5名部门经理的绩效考核不可避免会有误差,产生误差的原因可能是()。
企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。这个指的是()战略。
随机试题
麻醉药品是指
某公共浴室排水管道承担了1个洗手盆(N=0.3,q=0.1L/s,b=50%),4个淋浴器(N=0.45,q=0.15L/s,b=80%),1个大便器的排水(N=4.5,q=1.5L/s,b=2%),则其排水管道的设计秒流量为()。
下列建筑类型中,属公共建筑的是()。
股票上市应公告持有公司股份最多的前()名股东的名单和持股数额。
下列关于格式条款合同的说法,正确的是()。
下列是学校体育的重要组成部分,并且与体育课共同构成了学校体育整体的是()
若存在关系STUD(学号,姓名,性别,年龄),下列函数Func的功能是FunctionFunc() DimstrSQLAsString strSQL="ALTERTABLESTUDADDCONSTRAINTPRIMARY_
打开报表后,下列事件中首先发生的是()。
A、 B、 C、 A图中为三个不同的场景或地点,因此考查的应当是地点。句中直接提到了No.1MiddleSchool,因此答案是[A]。
A、Becausehewasalwaysafraidoflosingthegame.B、Becausehewasneverafraidoflosingtheawards.C、Becausehewasverytal
最新回复
(
0
)