某大学生毕业前联系了一家单位。该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾?

admin2014-07-25 45

问题某大学生毕业前联系了一家单位。该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾?

选项

答案(1)作为还没结束学业的学生来说，学习是第一位的，这位大学生可以向单位说明情况，争取可以利用课余时间接受培训。相信用人单位也会欢迎认真对待学习、能分清主次的人。 (2)如果单位不接受学生的建议，学生可以向学校求助，通过学校老师与单位进行沟通，并通过学校对该生的学习能力和品行进行肯定，用人单位或许会网开一面。 (3)如果经多方努力用人单位仍然坚持学生到岗培训否则不予录用，相信这样的单位也不值得学生放弃学业去参加培训，以后找工作的机会还有很多，学生应该静下心来坚持将学业完成。

解析

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