人力资源管理的基础是组织的雇佣关系,此种关系具有的特点是( )。

admin2019-06-02 66

问题人力资源管理的基础是组织的雇佣关系,此种关系具有的特点是( )。

选项 A、雇佣是开放式的交易
B、雇佣关系的确定方式,不受法律、契约、惯例和传统的约束
C、雇佣关系受到市场竞争状况的制约
D、雇佣关系还受到雇佣双方的法定权利的制约
E、雇佣关系的效率要受到管辖形式的影响

答案A，C，D，E

解析雇佣关系的确定方式,要受到法律、契约、惯例和传统的约束。

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人力资源管理（一）

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