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  3. 经董事会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，相关资料如下： (1) 股权激励计划的主要内容：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，或者截止20×8年

经董事会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，相关资料如下： (1) 股权激励计划的主要内容：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，或者截止20×8年

admin2014-04-02  42
问题 经董事会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，相关资料如下：
   (1) 股权激励计划的主要内容：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，或者截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。
   (2) 乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，估计未来1年将有2名管理人员离职。
   (3) 每份现金股票增值权公允价值情况如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元。
下列关于对甲、乙公司20×7年报表项目的影响额计算，正确的是(    )。
选项 A、甲公司应增加长期股权投资225000元，同时增加应付职工薪酬225000元
B、甲公司应增加长期股权投资240000元，同时增加应付职工薪酬240000元
C、甲公司应增加长期股权投资250000元，同时增加资本公积250000元
D、乙公司应增加管理费用250000元，同时增加应付职工薪酬250000元
答案B
解析 甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理，所以调整的是长期股权投资和应付职工薪酬，金额为240000[(50-2)×1000×10×1/2]元；乙公司应作为权益结算的股份支付，所以调整的管理费用和资本公积金额为216000[(50-2)×1000×9×1/2]元。
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