当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，( )实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。

admin2012-03-29 76

问题当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，( )实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。

选项 A、工作环境
B、薪酬因素
C、尊重的需求
D、自我实现的可能性

答案B

解析薪酬对员工有一种调节功能，是指薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。在企业内部，员工的相对薪酬水平高低往往也代表了员工在企业内部的地位和层次，从而成为对员工的个人价值和成就进行识别的一种信号。因此，当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，薪酬因素实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，( )实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

王先生为某集团公司部门经理，2003年2月工资3000元，赴外地讲学培训取得劳务报酬5000元，本月末又得到储蓄存款利息1800元，住房出租收入2000元。根据上述资料回答下列问题:王先生取得的工资收入应纳个人所得税为()。

企业固定资产的折旧方法一般采用()。

财政行政复议程序包括复议申请、复议受理、复议审理和()。

按照财政支出的()分类，财政支出可以分为预防性支出和创造性支出。

下列属于政府预算的基本特征的有()。

房地产开发企业经营开发的产品较特殊，其营业税收入的确认时间也比较复杂。如果开发商采取预收款销售商品时，应以()作为销售收入的实现时间。

第三方物流主要的运作模式有()。

()是一种在现有战略基础上，向更高目标发展的总体战略。

划分唯物史观与唯心史观的根本标准是()

干化学尿糖检测原理是

血清钠浓度和每公斤体重缺氯化钠的量均符合轻度缺钠的是

A．剪刀步态B．醉酒步态C．慌张步态D．跨阈步态E．蹒跚步态腓总神经麻痹可出现的是()

ROM中数据在断电后(　　)丢失。

分部工程验收由验收工作组负责，分部工程验收工作组由项目法人或监理主持，设计、施工、运行管理单位有关专业技术人员参加，每个单位不超过(　　)为宜。

我国BPRS新增项目是()。

近年来，“差生测智商”“绿领巾”“差生教室外考试”“收取‘不听话押金’”等一系列教育乱象频出，引起社会热议。下列观点错误的是()

安莎社(北大2006年研)

当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，( )实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。

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中级经济师

王先生为某集团公司部门经理，2003年2月工资3000元，赴外地讲学培训取得劳务报酬5000元，本月末又得到储蓄存款利息1800元，住房出租收入2000元。根据上述资料回答下列问题:王先生取得的工资收入应纳个人所得税为()。

企业固定资产的折旧方法一般采用()。

财政行政复议程序包括复议申请、复议受理、复议审理和()。

按照财政支出的()分类，财政支出可以分为预防性支出和创造性支出。

下列属于政府预算的基本特征的有()。

房地产开发企业经营开发的产品较特殊，其营业税收入的确认时间也比较复杂。如果开发商采取预收款销售商品时，应以()作为销售收入的实现时间。

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()是一种在现有战略基础上，向更高目标发展的总体战略。

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血清钠浓度和每公斤体重缺氯化钠的量均符合轻度缺钠的是

A．剪刀步态B．醉酒步态C．慌张步态D．跨阈步态E．蹒跚步态腓总神经麻痹可出现的是()

ROM中数据在断电后( )丢失。

分部工程验收由验收工作组负责，分部工程验收工作组由项目法人或监理主持，设计、施工、运行管理单位有关专业技术人员参加，每个单位不超过( )为宜。

我国BPRS新增项目是()。

近年来，“差生测智商”“绿领巾”“差生教室外考试”“收取‘不听话押金’”等一系列教育乱象频出，引起社会热议。下列观点错误的是()

安莎社(北大2006年研)

ROM中数据在断电后(　　)丢失。

分部工程验收由验收工作组负责，分部工程验收工作组由项目法人或监理主持，设计、施工、运行管理单位有关专业技术人员参加，每个单位不超过(　　)为宜。