使用比率来进行绩效评价的主要原因有( )。

admin2017-03-05 59

问题使用比率来进行绩效评价的主要原因有( )。

选项 A、通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动
B、相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解
C、比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
D、比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较

答案A,B,C,D

解析使用比率来进行绩效评价的主要原因有：
(1)通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动；
(2)相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解；
(3)比率可以进行项目比较并有助于计量绩效；
(4)比率可以用作目标，目标可以是投资报酬率、销售利润率、资产周转率、容量和产量，随后管理层决定怎样来实现这些目标；
(5)比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较。

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公司战略与风险管理

注册会计师

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使用比率来进行绩效评价的主要原因有( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％支付其工资。()

个人独资企业在申请企业设立登记时明确以家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以(　　　)对企业债务承担无限责任。

根据支付结算法律制度的规定，下列关于背书表述不正确的是()。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，职工因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，免征个人所得税。()

方某工作已满15年，2017年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

以下选项中，主要由(　　　)构成企业的会计报表。

战略的可接受性评估涉及到评估人们的期望值和战略的预期绩效，认为选定的战略应当符合以下方面()。

法洛四联症

试述行政诉讼的概念及其基本原则。

下列关于单位犯罪的说法中，错误的有()

设f二阶可导，=_______.

确定一个控件在窗体或报表上的位置的属性是

TVissooftenaparent’sgoodfriend,keepingkidshappilyoccupiedsothegrownupscancookdinner,answerthephone,ortake

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个人独资企业在申请企业设立登记时明确以家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以( )对企业债务承担无限责任。

根据支付结算法律制度的规定，下列关于背书表述不正确的是()。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，职工因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，免征个人所得税。()

方某工作已满15年，2017年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

以下选项中，主要由( )构成企业的会计报表。

战略的可接受性评估涉及到评估人们的期望值和战略的预期绩效，认为选定的战略应当符合以下方面()。

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试述行政诉讼的概念及其基本原则。

下列关于单位犯罪的说法中，错误的有()

设f二阶可导，=_______.

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以下选项中，主要由(　　　)构成企业的会计报表。